【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童指導員の募集★2024年1月オープン予定★週休2日制★
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児童発達支援・放課後等デイサービスのウィズ・ユー武蔵村山が、2024年1月にオープン予定!
ただいま当事業所ではオープニングスタッフとして、正職員の児童指導員を募集しています♪
一人ひとりに合わせた療育プログラムで、子どもたちが自発的に行動できるようサポート。
失敗も成功も分かち合い、一緒に考え、子どもたちとともに成長を目指せる職場です。
▼主な仕事内容
*お子さまへの療育支援
*プログラムやイベントの企画・運営
*活動・教材準備
*活動記録の作成
*保護者さまとの連携・サポート
*各種事務処理
*送迎 など
▼任用資格
(1)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格
(2)児童福祉施設で2年以上(最終学歴が中卒の場合は3年)の実務経験
(3)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方
1~3のいずれかに該当する方。
◆普通自動車免許も必須です
沢山のご応募おまちしております!!
私たちと一緒に、末永く愛される事業所をつくっていきませんか?
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【ウィズ・ユーの考える療育とは?】
…たとえば一口に発達障がいといっても、自閉症スペクトラム、ADHD、学習障がいなど色々ありますよね。そして当然お子さまによって性格や趣味、嗜好も異なります。つまり"みんな一緒"なんてあり得ないんです。
だからこそウィズ・ユーでは「みんなで一緒に体操しよう」「みんなで歌を歌おう」といった活動は無理には行いません。
主役はあくまで、お子さまです。
スタッフにとっての大切なマインドは、失敗すらも一緒に分かち合い、一緒に考えていく人であり続けること。教える立場になるのではなく、お子さまが自発的に活動できるよう一人ひとりに合わせた療育支援で、私たち自身も成長していきましょう。
<発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目>
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中!
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
募集要項
施設名 | ウィズ・ユー武蔵村山 |
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職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員<療育支援・プログラムやイベントの企画・運営など> |
必須資格 | (1)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格 (2)児童福祉施設で2年以上(最終学歴が中卒の場合は3年)の実務経験 (3)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 1~3のいずれかに該当する方。 ◆普通自動車免許も必須です |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | *お子さまへの療育支援 *プログラムやイベントの企画・運営 *活動・教材準備 *活動記録の作成 *保護者さまとの連携・サポート *各種事務処理 *送迎 など |
勤務時間 | 10:00〜19:00 ※変則勤務の可能性あり (1)学校がある日 10:00~19:00 (2)学校がない日 9:00~18:00 休憩60分 |
給与 | 月給 230,000円 |
給与備考 | 基本給:180,000円 固定残業代:50,000円(30時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合は、別途割増賃金を支給いたします。 |
休日/休暇 | 週休2日制 有給休暇 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備 車通勤OK(駐車場代は自己負担となります) 敷地内全面禁煙 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) |
勤務地 | 東京都武蔵村山市学園2丁目3-10 |
勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社梨真 |
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代表者 | 長井聡美 |