児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など＞（ID：1871）｜一期一会

2022年11月オープンの【ウィズ・ユー茅野中沖】で
児童発達支援管理責任者を募集中！

★新規開所につき積極採用中です★
これまでの経験や資格を活かして、当施設で活躍していただけませんか？



◆オープニングメンバー
新たな人間関係の構築がスムーズで、施設立ち上げから携われるため大きなやりがいを感じられます。

◆ブランク可・研修制度あり
フランチャイズ本部の研修がとても充実している為、安心して現場でお子様一人一人と向き合えます。

◆週休２日制・残業ほぼなし
お仕事終わりの時間やお休みはしっかりと確保でき、プライベートとの両立が可能です。

◆マイカー通勤OK
◆正社員登用制度あり
◆請求業務無し




▼主な仕事内容

＊個別支援計画の作成や管理
＊地域の関係機関との連絡調整
＊施設運営・全体的な運営・マネジメント
＊保護者対応　など

★FC本部（ウィズ・ユーグループ）のサポートもあり、研修やご相談等にも対応いただけます。
★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません！

※当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。



▼任用資格

１，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士

上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。

または、
２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）

１，２の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。

※年齢制限：64歳(定年を上限)
※ワード・エクセルの基本操作可能な方
※普通自動車免許必須(AT限定可)

ブランク可