【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2022年11月オープン予定★オープニングメンバー★日曜休み★正社員登用制度あり
東加古川駅より徒歩8分の所に新しくオープンする、ウィズ・ユー東加古川です！
当施設は児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設で、
現在、オープニングメンバーとして児童発達支援管理責任者を募集中！
職員一丸となって、施設立ち上げから共に頑張りましょう！！
◆オープニングメンバー
新たな人間関係の構築がスムーズで、施設立ち上げから携われるため大きなやりがいを感じられます。
◆学歴不問・ブランク不問
フランチャイズ本部の研修がとても充実している為、安心して現場でお子様一人一人と向き合えます。
◆週休２日制
お休みはしっかりと確保できプライベートな時間も大切にできます。
◆通勤手当有り
◆正社員登用制度あり
▼任用資格
・保育士
・児童指導員任用資格者
・社会福祉士主事任用資格
・精神障害社会復帰指導員任用資格者
・ヘルパー2級以上
・介護福祉士
・社会福祉士
上記いずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
送迎の為、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。
※学歴不問
※年齢制限：59歳(定年を上限)
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング
・児童のアセスメント
・スタッフの育成、指導
・ご家族との相談、情報共有、連携
・他事業所との情報共有、連携
・療育のサポート
・現場責任者としての運営業務全般 など
★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません！
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
※送迎には社用車（AT）を使用
※当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です
※雇用開始は開所の１ヶ月前
子ども達ひとりひとりに寄り添った支援を行っていきましょう！
「経営者と職員の板挟みになって、『誰に』『どこに』相談をしたらいいのかわからない」
人間関係で悩まされている方の環境は、ほとんど相談ができない事が原因です。
当施設ではウィズ・ユー本部のスーパーバイザーが、あなたと一緒に問題解決に務めてくれるので安心です！
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
沢山のご応募おまちしております！！
新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。
・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか
まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー 東加古川 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜支援計画・相談業務・連絡業務・送迎など＞ |
| 必須資格 | ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障害社会復帰指導員任用資格者 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記いずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 送迎の為、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 ※学歴不問 ※年齢制限：59歳(定年を上限) |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・現場責任者としての運営業務全般 など ★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません！ ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用 ※当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です ※雇用開始は開所の１ヶ月前 |
| 募集曜日 | 月～土・祝 |
| 勤務時間 | （1）8:30～17:30 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 休憩60分 時間外：月平均10時間 |
| 給与 | 月給 220,000円～290,000円 |
| 給与備考 | 基本給 190,000円 児童発達支援管理者手当 10,000円～30,000円 業務手当 10,000円～30,000円 能力手当 10,000円～40,000円 ＊賃金は経験や資格により決定します。 |
| 休日/休暇 | 毎週日曜の他、平日1日休み シフト制 年末年始12月30日～1月3日 年間休日109日 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり年2回（業績に準ずる） 定年あり：一律60歳 再雇用あり：74歳まで |
| 最寄駅 | JR神戸線 東加古川駅より徒歩8分 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町二俣762－10 大西ビル2階 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 有限会社アン |
|---|---|
| 代表者 | 石過 世一郎 |
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市八幡町中西条930番地34 |
