【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2022年９月オープン★週休2日★働きやすい職場環境が魅力★オープニングメンバー★大人気施設の2号店です★請求業務なし
2022年９月に新しくオープンする、ウィズ・ユー川崎平間です！
現在、オープニングメンバーとして児童発達支援管理責任者を募集中★
働きやすさにこだわった当施設で、活躍していただけませんか？
◆日曜固定休の完全週休2日制！
◆和歌山大学米澤教授の研修でスキルアップが可能！
◆煩雑な国保連への請求業務はフランチャイズ本部が行うためございません！
◆個別支援計画の作成も本部のサポートあり！
◆お子さまも、スタッフも幸せになれる空間を目指します！
◆チームワークを重視した職場環境をつくっていきます！
◆オープニングスタッフなので、人間関係も構築がスムーズ！
◆働く方の頑張りを賞与や昇給に反映。モチベーションUPに繋がります！
◆正社員登用制度あり
▼任用資格
１，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
または、
２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）
１，２の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須
※59歳以下（定年年齢を上限とするため）
学歴不問
現に児童発達支援管理責任者の方優遇！
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・モニタリング表の作成
・相談業務
・学校やご家庭への連絡、調整
・送迎
・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導など
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。
※定員10名
※送迎には社用車（AT）を使用します。
※雇用開始時期は相談の上決定します。
★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません！
子ども達の小さな「できた！」を一緒にサポートしませんか？
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのため私たちは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
ご質問等ございましたらお気軽にご相談ください♪
沢山のご応募おまちしております！！
新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。
・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか
まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー川崎平間 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理業務など＞ |
| 必須資格 | １，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験5年以上（高齢者施設含む可能） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 または、 ２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上） １，２の内、いずれかに該当する方で 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 |
| 所持していると好ましい資格 | 現に児童発達支援管理責任者の方優遇！ |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成 ・モニタリング表の作成 ・相談業務 ・学校やご家庭への連絡、調整 ・送迎 ・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導など ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。 ★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません |
| 募集曜日 | 月～土・祝 |
| 勤務時間 | （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）9:30～18:30（休憩60分） （3）10:00～19:00（休憩60分） ※時間外 平均10時間/月 |
| 給与 | 月給 320,000円 〜 380,000円 |
| 給与備考 | ・基本給 200,000円 ・管理者手当 50,000円～70,000円 ・児童発達支援管理者手当 50,000円～70,000円 ・業務手当 20,000円～40,000円 ※賃金は経験や資格により決定します |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（日曜の他に平日1日休みの週休2日制） 年末年始（12/30～1/3） 年間休日数109日 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与あり（業績に準ずる） ※賞与は実績によります 通勤手当（上限 20,000円/月） 試用期間 6ヶ月（試用期間中の給与変更なし） 固定残業代なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年あり（一律 60歳） 再雇用あり（65歳まで） |
| 最寄駅 | JR南武線 鹿島田駅から徒歩で9分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で14分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で14分 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区下平間40-36 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社ペルトコルテ |
|---|---|
| 代表者 | 中島 美沙 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台33番29号2F |
