【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者（管理者兼任）の募集★2022年8月オープン予定★オープニングメンバー★週休2日制
ウィズ・ユー栃木沼和田は、2022年8月オープン予定！！
新規開所のため児童発達支援管理責任者（管理者兼任）を募集中です！
スタッフ一丸となって、お子さまに寄り添った支援をおこなっていきましょう！
当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です★
★オープニングメンバー
新たな人間関係の構築がスムーズで、施設立ち上げから携われるため大きなやりがいを感じられます。
★週休2日制！
しっかりとお休みを確保でき、メリハリをつけながら働けます。
★昇給・賞与有り
モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇を整えています。
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・モニタリング表の作成
・相談業務
・学校やご家庭への連絡、調整
・送迎
・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導
・その他、施設の管理業務 など
※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます
※送迎には社用車（AT）を使用します
※利用定員は1日10名
★お子さまの支援に集中できる環境を整えております。
★責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます！
▼任用資格
１，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
または、
２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）
１，２の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
学歴不問
年齢59歳以下（定年が60歳のため）
私たちと一緒に、末永く愛される事業所をつくっていきませんか？
▼児童発達支援とは
主に障害や発達に特性のある未就学のお子さまを対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポートや、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などの支援をおこないます。
▼放課後等デイサービスとは
6歳～18歳までの障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。
個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
沢山のご応募おまちしております！！
新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。
・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか
まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー栃木沼和田 |
|---|---|
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理など＞ |
| 必須資格 | １，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験5年以上（高齢者施設含む可能） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 または、 ２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上） １，２の内、いずれかに該当する方で 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 未経験可 年齢59歳以下（定年が60歳のため） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成 ・モニタリング表の作成 ・相談業務 ・学校やご家庭への連絡、調整 ・送迎 ・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導 ・その他、施設の管理業務 など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します ※利用定員は1日10名 |
| 勤務時間 | （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 ※（1）（2）選択可 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 給与 | 月給 270,000円～350,000円 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（日、その他） 年間休日120日 年末年始（12月30日～1月3日） GW（５月３日～５月５日） 夏季休暇（8月13日～8月16日）※夏季休暇は令和５年から導入 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：実費 月額30,000円（上限） 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙 |
| 最寄駅 | 東部日光線・両毛線 栃木駅から徒歩16分 |
| 勤務地 | 栃木県栃木市沼和田町41-38 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社 ＢＬＩＳＳ |
|---|---|
| 代表者 | 笹金 貴之 |
| 本社所在地 | 栃木県栃木市片柳町２－１３－１３ |
