【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2022年8月オープンの新施設★完全週休2日制★フルタイムパート
こんにちは！
習志野市津田沼に新しくオープンする、ウィズ・ユー京成津田沼です！
現在オープニングメンバーとして、フルタイムパートの児童発達支援管理責任者を募集中★
2022年8月オープン予定
当施設は英語・算数（あぜりあ式）・運動（ボルタリング）に、特徴のある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です♪
子ども達にとって安心して通える施設、職員にとっても安心して働ける職場環境を一緒に作り上げていきませんか？
★日曜休み・週休2日制
★研修制度・資格取得支援制度あり
★マイカー通勤OK
★交通費支給あり(月上限3万円)
★各種休暇もご用意(年間休日120日以上)
▼主な仕事内容
①保護者の方へのサポート支援
指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
②教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、
国保連への請求業務をお任せします。
③送迎（社用車/ATを使用）など
サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとって頂きます。
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。
※定員１０名
※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。
★いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。
入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
▼任用資格
１，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
または、
２，高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方。
１，２の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
※普通自動車免許：必須
※年齢制限あり：59歳以下（定年年齢を上限）
全国展開している施設で、安心して働くことができます！
【代表の想い】
この度習志野市津田沼の地にて、ウィズ・ユー京成津田沼を開業させて頂く株式会社R＆A勝山雄太と申します。私事で恐縮ですが、八千代市の中学校高校で６年間を過ごさせて頂きました。その後、立教大学コミュニティ福祉学部に進学し都市銀行等会社員を経験後、習志野市を本店に、学習塾を県内に展開して参りました。本施設を通しての目標は、大学時代に「ノーマライゼーション」を学んだ関係もあり、社会福祉業界において障がい者も健常者も一緒に支え合いながら生活する社会を目指す事です。大変おこがましいですが、利用者様や保護者様の未来の可能性を、1つ1つ広げられる様にサポート支援をさせて頂きたいと思います。社会福祉業界での可能性は、時代の追い風もあり今後益々広がっております。弊社では、特に施設職員1人1人の「QOL」を追及して参りたいと思っております。介護福祉業界で成長中の、放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」職員にご興味をお持ち頂けましたら幸いです。
代表取締役 勝山雄太
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのため私たちは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
ご質問等ございましたらお気軽にご相談ください♪
沢山のご応募おまちしております！！
新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。
・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか
まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー京成津田沼 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理業務など＞ |
| 必須資格 | １，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験5年以上（高齢者施設含む可能） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 または、 ２，高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方。 １，２の内、いずれかに該当する方で 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 ※普通自動車免許：必須 ※年齢制限あり：59歳以下（定年年齢を上限） |
| 雇用形態 | アルバイト・パート(フルタイム) ※同条件の正社員募集あり |
| 仕事内容 | ①保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成。 保護者との面談などをしていただきます。 ②教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、 国保連への請求業務をお任せします。 ③送迎（社用車/ATを使用）など サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとって頂きます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます。 ※定員１０名 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 ★いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。 入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。 |
| 募集曜日 | 月～土・祝 |
| 勤務時間 | ■シフト制 ⇒上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分 ※基本は9:00～18:00の勤務です ※就労店舗状況により時間シフト調整は多少異なります |
| 給与 | 時給 1,754円～1,929円 |
| 給与備考 | ※給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定 |
| 休日/休暇 | 日曜日＋他1日 完全週休2日 交代制 年末年始休暇（12/30～1/3） ◆バースデイ休暇 ◆年末年始休暇（12/31～1/3） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※希望休はなるべくすべて取得できるよう努力しています 年間休日109日+有給取得後、年間休日120日以上♪ |
| 待遇/福利厚生 | ◆住宅手当有り（各線3駅以内、もしくは自宅より３km） ◆賞与あり（年2回・事業所業績に準ずる。月給総額2ヶ月分予定) ◆通勤手当 上限30,000円/月 ◆試用期間6ヶ月 期間中は有期雇用（給与変更無し） ◆社会保険完備 （社保あり 産休・育休 資格取得支援あり 研修制度 待遇充実） ◆制服貸与 ◆退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◆定年あり 一律60歳 ◆再雇用あり 65歳まで ◆マイカー通勤可 ◆制服貸与 ◆転勤あり ◆家賃補助制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆研修制度あり ・初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、 役職研修、ドライバー研修、外部研修など ◆試用期間(6ヵ月) |
| 最寄駅 | 京成本線 京成津田沼駅徒歩5分 京成千葉線 京成津田沼駅徒歩5分 新京成線 京成津田沼駅徒歩5分 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社R&A |
|---|---|
| 代表者 | 勝山雄太 |
| 本社所在地 | 千葉県習志野市津田沼5-12-12-105 |
