児童発達支援管理責任者(正職員)<放課後等デイサービスにて個別支援計画書の作成・管理、療育活動、添乗ほか>(ID:2317)|一期一会

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児童発達支援管理責任者(正職員)<放課後等デイサービスにて個別支援計画書の作成・管理、療育活動、添乗ほか>(ID:2317)|一期一会

【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2024年12月開所★オープニングスタッフ★年齢不問★月9休★日曜日休み★児発管の経験不問★昇給・賞与あり★

職種未経験OKブランクOK平日が休みシフト勤務病院・医療・福祉関連...全て表示

児童発達支援管理責任者(正職員)<放課後等デイサービスにて個別支援計画書の作成・管理、療育活動、添乗ほか>

ウィズ・ユー大森西

2024年12月に東京都大田区大森西にて【ウィズ・ユー大森西】が新規オープンします!

当施設は、1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
発達の遅れや障がいを持つ18歳までのお子さまを対象に、さまざまな療育支援を提供します。

現在【ウィズ・ユー大森西】では、開所に向けて、正職員の児童発達支援管理責任者を募集中!

地域に末永く愛される施設を一緒に作りませんか?


▼働きやすい環境を整えています
・日曜日固定休と他1日の月9日お休み!プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・資格要件を満たしていれば、児発管としての実務未経験OK!
・ブランクのある方のご応募もOK!
・研修制度あり!キャリアアップやスキルアップをサポートします。
・FC本部の研修も充実しているので、新しい職場が不安な方もご安心ください。
・昇給と賞与あり!


▼主な仕事内容
児童発達支援管理責任者業務
障がいを持つお子さま(0~18歳)の療育施設における相談支援の業務をお願いします。

*個別支援計画の作成および管理
*運動、知育などの療育活動
*コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
*教育・育児・発達相談業務
*地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
*福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
*子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
*添乗 など


▼必須資格
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

(具体例)
保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士

上記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験8年以上)で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方(取得見込みも可)

◆年齢・学歴不問
◆児発管としての実務経験不問
◆ブランク可

安心してお仕事をスタートできる環境を整えています。

<ウィズ・ユーはこんな施設です>
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。

◇混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を◇

近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

★フランチャイズ本部が行う、マニュアルに基づいた研修制度もございます。

少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください♪

▼児童発達支援とは
主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。

▼放課後等デイサービスとは
6~18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。

  • *愛着障がいの第一人者、米澤教授よりメッセージ*

    今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを活かす事を念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもに合った支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

募集要項

施設名ウィズ・ユー大森西
職種児童発達支援管理責任者(正職員)<放課後等デイサービスにて個別支援計画書の作成・管理、療育活動、添乗ほか>
必須資格○児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

(具体例)
保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士

上記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験8年以上)で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方(取得見込みも可)

◆年齢・学歴不問
◆児発管としての実務経験不問
◆ブランク可
雇用形態正社員
仕事内容児童発達支援管理責任者業務
障がいを持つお子さま(0~18歳)の療育施設における相談支援の業務をお願いします。

*個別支援計画の作成および管理
*運動、知育などの療育活動
*コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
*教育・育児・発達相談業務
*地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
*福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
*子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
*送迎時添乗 など

(業務内容の変更の範囲:なし)
勤務時間9:30~18:30
休憩60分
給与月給 380,000円~
給与備考給与内訳
・基本給:326,700円~
・固定残業代:53,300円(30時間分)※超過分は別途支給いたします。

試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇月9休(週休2日 ※日曜日+他1日休み)

有給休暇
年末年始休暇
待遇/福利厚生交通費支給(上限20,000円/月)
昇給(業績・能力による)
賞与(業績に準ずる)
雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦
研修制度あり
復職支援
最寄駅京急本線 平和島駅から徒歩14分
京急本線 大森町駅から徒歩16分
JR京浜東北線 大森駅から徒歩19分
勤務地東京都大田区大森西1丁目15-3
(就業先の変更の範囲:なし)
勤務地MAP>>アクセスする

企業情報

掲載企業名株式会社Smile challenge
代表者清 憲吾
本社所在地東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F