【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2024年11月オープン★オープニングスタッフ★月9休★希望休考慮★年齢不問★児発管未経験OK★
2024年11月に神奈川県横浜市港南区にて【ウィズ・ユー港南台】が新規オープン！
当事業所は、ココロクリエーション株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
現在オープニングスタッフとして一緒に働いてくださる児童発達支援管理責任者を募集しています！
■日曜日固定休
毎週日曜日と他1日休みの月9日休制。
シフトはご希望に添えるよう柔軟に対応します！
■未経験可
資格要件を満たしていれば、ブランクのある方も児発管としての実務経験がない方もOK！煩雑な請求業務もFC本部がサポート！
研修もあるので、安心してご応募ください。
■昇給・賞与あり
業績や能力による昇給・賞与あり。日頃の頑張りはきちんと評価します。
■最寄り駅は「港南台駅」
港南台駅周辺は商業施設が充実！
仕事帰りにお買い物も楽しめます♪
お休みや収入面で安心して働ける環境をご用意！
これまでの経験や知識をもとに、新しい施設でご活躍いただけませんか？
ぜひ私たちと一緒に、子どもたちや保護者の方々に寄り添うサポートをしていきましょう！
▼主な仕事内容
○児童発達支援管理責任者業務
障がいを持ったお子さま（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務をお願いします。
・個別支援計画の作成および管理
・運動、知育などの療育活動
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
・送迎時の添乗
▼必須資格
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
（具体例）
保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方（取得見込みも可）
◆年齢・学歴不問
◆児発管としての実務経験不問
◆ブランク可
地域に末永く愛される事業所を一緒に作りましょう！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
◇混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を◇
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★フランチャイズ本部が行う、マニュアルに基づいた研修制度もございます。
▼児童発達支援とは
主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。
▼放課後等デイサービスとは
6～18歳までの障害のあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください♪
＜＜ 開所のきっかけ ＞＞
代表の高津（たかつ）です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
開所のきっかけは
心理カウンセラー・コーチングなどをしており、
発達に遅れのあるお子様の心のケアのアドバイスを
行なってまいりましたが、
「もっとお子様の人生に深く関わり、サポートしていきたい。」
そういった思いが強くなり、開所にいたりました。
発展途上の子どもたちの
成長段階からサポートを行うことで
将来の可能性大きく拡げることができる仕事です！
「得意」「好き」をさらに伸ばす！
「未体験」にチャレンジする！ など
【ウィズ・ユー港南台】の子どもたちと
働いてくれるスタッフみんなで
いろんな経験・学びを共有し
わたしたちの未来の可能性を拡げていけるよう
サポートもバッチリしていきます！
当社の思いに少しでも共感いただいた方からの
ご応募をお待ちしております！
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー港南台 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜放課後等デイサービスにて個別支援計画の作成・管理、療育活動ほか＞ |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） 保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方（取得見込みも可） ◆年齢・学歴不問 ◆児発管としての実務経験不問 ◆ブランク可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○児童発達支援管理責任者業務 障がいを持ったお子さま（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 給与 | 月給 350,000円～380,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給：296,700円 ・固定残業代：53,300円（30時間分）※超過分は別途支給します 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 月9休（日曜日固定休+他1日） 希望休は最大限考慮いたします。 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限20,000円/月） 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） 雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦ 住宅手当 引越し手当 研修制度あり |
| 最寄駅 | JR根岸線 港南台駅から徒歩12分 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台5丁目23-35 港南台Kビル202 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | ココロクリエーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 高津博一 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7階 |
