【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2024年8月オープン予定★賞与年2回★昇給あり★車通勤可★育休あり★ブランク可★
2024年8月に福岡市中央区にて新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスの【ウィズ・ユー大濠】です。
現在当施設では、オープンに向けて常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています♪
■週休2日制
お休みはしっかりと確保でき、メリハリをつけて働けます。
■各種休暇あり
有給休暇はもちろんのこと、年末年始や夏季の休暇、育休なども取得いただけます。
■昇給・賞与あり
日頃の頑張りをきちんと評価！
やりがいを感じながら仕事に取り組めます。
■未経験OK
研修制度があるため、児発管としての実務未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。
立ち上げメンバーの一人として、これまでの経験や知識、スキルを活かして働きませんか？
▼主な仕事内容
児童発達支援管理責任者業務
（障がいを持ったお子さまの療育施設における相談支援の業務）
障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。
※送迎には社用車（AT）を使用します。
▼必須資格
○児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
（具体例）
保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方
○普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◆未経験
◆ブランク可
◆年齢不問
子どもたちとともに成長を目指せる職場です
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★フランチャイズ本部が行う、マニュアルに基づいた研修制度もございます。
少しでもご興味を持って頂けましたら、ご応募ください♪
沢山のご応募お待ちしております！
「経営者と職員の板挟みになって、『誰に』『どこに』相談をしたらいいのかわからない」
人間関係で悩まされている方の環境は、ほとんど相談ができない事が原因です。
当施設ではウィズ・ユー本部のスーパーバイザーが、あなたと一緒に問題解決に務めてくれるので安心です！
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー大濠 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜放課後等デイサービスにて未経験OKの児発管業務＞ |
| 必須資格 | ○児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） 保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ○普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ◆未経験 ◆ブランク可 ◆年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務 （障がいを持ったお子さまの療育施設における相談支援の業務） 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 10:00～19:00 休憩60分 |
| 給与 | 月給 350,000円～ |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給：280,000円 ・児童発達支援管理責任者手当：40,000円～ ・資格、職能手当：30,000円～ ※固定残業代なし |
| 休日/休暇 | 週休2日制（シフトによる） 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 年末年始（12/30～1/3） 夏季休業（8/13～8/16） GW |
| 待遇/福利厚生 | 交通費⽀給（上限10,000円/月）※相談可 賞与あり：年2回（業績に準ずる） 年度末昇給：年1回（業績に準ずる） 雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦ 研修制度あり 試用期間なし 車通勤可 制服貸与 |
| 最寄駅 | 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩7分 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩12分 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区今川2-5-45 1F （変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | Mokuba株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 吉戒茂久 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市中央区赤坂3-2-35 |
