【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2024年7月オープン★昇給・賞与あり★週休2日制★車・バイク通勤可★年齢不問★
東京都足立区に新しくオープン予定のウィズ・ユー竹ノ塚です!
当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で、1日の定員は10名。
現在2024年7月の開所に向けて、常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています♪
・資格要件を満たしていれば経験は不問。
研修制度があるので安心してご応募ください!
・日曜日+平日1日お休みの完全週休2日制。
残業もほどんどありません。
・自転車、バイクに加えて車通勤もOK。
車の場合は会社で駐車場を確保します。
・勤務開始日は応相談。
オープニングスタッフは開所1か月前から研修開始!
在職中の方も入社時期はご相談可能です。
『お子さま』『保護者』『支援者』
関わるすべての人の笑顔と健康を大切にできる環境をつくっていきます!
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください★
▼必須資格
○児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
(具体例)
保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
上記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験10年以上)で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方
○普通自動車運転免許必須(AT限定可)
◆未経験可
◆ブランク可
▼仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの運営に関する業務全般
*個別支援計画作成
*計画に基づいた支援の実施
*保護者との面談や相談
*イベントの企画、立案、実施
*学校や自宅への送迎
子どもたちとともにスタッフも成長を目指せる職場です
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。
お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
<発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目>
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
マニュアルに基づいた研修制度もございます。
「経営者と職員の板挟みになって、『誰に』『どこに』相談をしたらいいのかわからない」
人間関係で悩まされている方の環境は、ほとんど相談ができない事が原因です。
当施設ではウィズ・ユー本部のスーパーバイザーが、あなたと一緒に問題解決に務めてくれるので安心です!
募集要項
施設名 | ウィズ・ユー竹ノ塚 |
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職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(正職員)<個別支援計画書作成、保護者面談、送迎など> |
必須資格 | ○児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (具体例) 保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 上記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験10年以上)で、 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ○普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◆未経験可 ◆ブランク可 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営に関する業務全般 *個別支援計画作成 *計画に基づいた支援の実施 *保護者との面談や相談 *イベントの企画、立案、実施 *学校や自宅への送迎 |
勤務時間 | ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 休憩60分 ※残業ほぼなし |
給与 | 月給 350,000円〜400,000円 |
給与備考 | 給与内訳 ・基本給 270,000円~300,000円 ・資格手当 80,000円~100,000円(児童発達支援管理責任者) ※残業代は別途支給 ※試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし) |
休日/休暇 | 日曜日定休+平日1日休みの完全週休2日制 有給休暇 ※取得義務日数を厳守 慶弔休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休 介護休業 |
待遇/福利厚生 | ・交通費支給(上限20,000円/月) ・賞与は業績により支給 年2回 ・昇給あり 年1回 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・健康診断 ・車通勤可(駐車場を会社で確保) ・バイク、自転車通勤可 ・研修制度あり ・資格取得支援 ※外部研修費用は会社負担 |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩11分 |
勤務地 | 東京都足立区伊興4丁目4-13 |
勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
掲載企業名 | Bloom合同会社 |
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代表者 | 小林義孝 |
本社所在地 | 東京都足立区大谷田3-22-15-304 |