【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童指導員の募集★ブランクOK★完全週休2日制★研修制度あり★残業ほぼなし★
ウィズ・ユー川崎生田は、2022年12月に開所した児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。
1日の定員10名の小規模事業所で、一人ひとりに寄り添い、個々に合わせた療育を提供しています。
現在当施設では、正職員で勤務いただける児童指導員を募集中！
任用資格があり、「チームワーク」「笑顔」「おもいやり」を大切にしていただける方であれば、未経験やブランクのある方も大歓迎。
資格取得支援や研修制度を利用して、スキルアップ、キャリアアップも目指していただけます！
残業はほぼなく、完全週休二日制を採用しているので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
▼任用資格
◆以下1～3のいずれかに該当する方
（1）幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格
（2）児童福祉施設で2年以上（最終学歴が中卒の場合は3年）の実務経験
（3）大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方
◆普通自動車免許（AT限定可）があり、普通自動車（トヨタシエンタ）による送迎ができる方
ブランク可
未経験可
学歴不問
＊保育士資格者 ※経験不問
＊放課後ディサービス勤務経験者 ※5年以上の実務経験者は特に優遇
▼主な仕事内容
児童指導員として、子どもたちへの療育と教室運営に必要な全ての業務を分担で行っていただきます。
子どもたちと一緒に成長が目指せる職場です！
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
▼児童発達支援とは
主に障害や発達に特性のある未就学のお子さまを対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポートや、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などの支援をおこないます。
▼放課後等デイサービスとは
6歳～18歳までの障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。
個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
沢山のご応募おまちしております！！
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー川崎生田 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員（正職員）＜療育、教室運営業務＞ |
| 必須資格 | ◆以下1～3のいずれかに該当する方 （1）幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格 （2）児童福祉施設で2年以上（最終学歴が中卒の場合は3年）の実務経験 （3）大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ◆普通自動車免許（AT限定可）があり、普通自動車（トヨタシエンタ）による送迎ができる方 ブランク可 未経験可 学歴不問 |
| 所持していると好ましい資格 | 保育士資格者 ※経験不問 放課後ディサービス勤務経験者 ※5年以上の実務経験者は特に優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童指導員として、子どもたちへの療育と教室運営に必要な全ての業務を分担で行っていただきます。 |
| 勤務時間 | （平日）9:30～18:30又は10:00～19:00 （土曜・祝日・長期休み）9:30～18:30 休憩60分 残業ほぼなし |
| 給与 | 月給 240,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 190,000円～250,000円 ・資格手当 10,000円 ・ベースアップ手当 10,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分含む、超過分は別途支給） ※残業はほぼありませんが、ない場合も固定残業代全額支給 ★前給考慮します。面接時にご相談ください |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（日曜＋1日）シフト制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（12/30～1/3） 夏季・GW特別休暇 慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限 25,000円/月） 昇給あり（年1回※能力・実績により随時見直しあり） 賞与あり（年2回※業績による） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 研修制度あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 最寄駅 | 小田急線 生田駅から徒歩5分 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区三田1-8-9 グレイスイズミ102号室 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社エムティーアールコーポレーション |
|---|---|
| 代表者 | 谷口正明 |
| 本社所在地 | 川崎市多摩区長沢4-32-15 |
