児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者<支援計画書の作成・連絡業務・保護者対応など>(ID:2057)|一期一会

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児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者<支援計画書の作成・連絡業務・保護者対応など>(ID:2057)|一期一会

【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2024年2月オープン★未経験OK★ブランクOK★完全週休2日制★

職種未経験OKブランクOK平日が休み残業ほとんどなし(月10時間未満)シフト勤務...全て表示

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者<支援計画書の作成・連絡業務・保護者対応など>

ウィズ・ユー狛江岩戸北

2024年2月にオープンした、児童発達支援・放課後等デイサービスのウィズ・ユー狛江岩戸北です!

当施設では現在児童発達支援管理責任者を募集中!

資格をお持ちであれば、未経験でもご応募可能、ブランクのある方も大歓迎です。
全国展開している施設なので研修制度もあります!
安心してご応募ください♪


▼任用資格
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

(具体例)
下記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験8年以上)

・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方

★普通自動車免許(AT限定可)がある方歓迎!

ブランク可
未経験可
年齢不問
学歴不問


▼主な仕事内容
*児童の支援計画書作成
*連絡業務
*保護者の方の対応
*現場責任者としての業務全般
※請求業務なし

末永く愛される事業所を一緒につくっていきませんか?

▼児童発達支援とは

主に障害や発達に特性のある未就学のお子さまを対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポートや、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などの支援をおこないます。


▼放課後等デイサービスとは

6歳~18歳までの障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。
個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。



<発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目>
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

★マニュアルに基づいた研修制度もございます。



ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
沢山のご応募おまちしております!!

「経営者と職員の板挟みになって、『誰に』『どこに』相談をしたらいいのかわからない」
人間関係で悩まされている方の環境は、ほとんど相談ができない事が原因です。
当施設ではウィズ・ユー本部のスーパーバイザーが、あなたと一緒に問題解決に務めてくれるので安心です!

  • 今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを活かす事を念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもに合った支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

  • 『ウィズ・ユー』は、全国で展開中!
    主役はあくまで"お子さま"です。
    スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。

募集要項

施設名ウィズ・ユー狛江岩戸北
職種児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者<支援計画書の作成・連絡業務・保護者対応など>
必須資格児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

(具体例)
下記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験8年以上)

・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方

ブランク可
未経験可
年齢不問
学歴不問
所持していると好ましい資格普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態正社員
仕事内容*児童の支援計画書作成
*連絡業務
*保護者の方の対応
*現場責任者としての業務全般
※請求業務なし
勤務時間9:30~18:30又は10:00~19:00
休憩60分
給与月給 330,000円~380,000円
給与備考給与内訳
・基本給 280,000円~330,000円
・固定残業代 50,000円(20時間分含む、超過分は別途支給)
※残業は原則ありませんが固定残業代全額支給
休日/休暇完全週休2日制(日曜+1日)シフト制

有給休暇(法定通り)
年末年始休暇(12/30~1/3)
GW休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇/福利厚生交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)
その他業績によるインセンティブ制度あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
車通勤相談可
資格取得支援
研修制度あり
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
最寄駅小田急線 喜多見駅から徒歩で9分
小田急線 狛江駅から徒歩で10分
小田急線 和泉多摩川駅から徒歩で21分
京王線仙川駅からバスで10分
勤務地東京都狛江市岩戸北2丁目1-16 メゾンド・シャルム 1階
勤務地MAP>>アクセスする

企業情報

掲載企業名株式会社エムティーアールコーポレーション
代表者谷口正明
本社所在地川崎市多摩区長沢4-32-15

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