【放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★オープニングメンバー★2022年1月オープン予定★マイカー通勤OK★
横浜市青葉区に新しくオープンする放課後等デイサービス【ウィズ・ユー横浜すすき野】です！
当施設は発達障害を持つ子どもの自立・発達支援サービスです。
療育を必要とする子どもに対して学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験などを通して、個々の子どもの状況に応じた発達支援を行います。
現在、オープニングメンバーとして
フルタイムパート・アルバイトの児童発達支援管理責任者を募集中★
施設立ち上げにご協力頂ける方、お待ちしております！
2022年1月オープン予定★
※勤務開始は12月頃を予定しています。
在職中の方もご都合はお気軽にご相談ください！
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・利用に関する問い合わせ対応
・保護者様からの相談対応
・レクリエーション企画
・送迎
・上記に付随する業務
・職員への指導
・責任者としての業務全般 など
メインの業務は子どもたちの成長に合わせた「個別支援計画の作成」です。
この個別支援計画はアセスメントやモニタリングをしっかりと行いながら
子ども自身の希望やその家族のニーズなどもくみ取り
短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを作っていきます。
障がい児を預かるだけでなく楽しんでもらう為の多くのプログラムや指導訓練室を広くとるようにしています。
更には、大学教授の研究結果に基づいた支援プログラムも使用いたします。
▼任用資格
１，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
または、
２，高齢者、児童、障がい者施設で１０年（無資格者）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
１，２の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
※送迎の為、普通自動車免許必須
※経験者優遇
オープニングメンバーとしてこれから施設を盛り上げていきましょう！
◆代表からのメッセージ
私は以前、医療業界で仕事をしていました。カテーテル（心筋梗塞、狭心症などの治療に用いる医療機器）の営業を13年間行った後、独立することを決意。
独立しても社会貢献度の高い仕事に携わりたいと思い、調べていたところ、私は初めて発達障害を支援する業界があることを知ることに！
「そういえば私も子どもの時にADHDと診断されたな…」と思い出しました。調べれば調べるほど、子ども達の先の長い人生を大切に育んでいきたいと思い、障害児のための放デイをオープンすることに決めました。
雨上がりの空に虹がかかって景色が美しく見えるように、発達障がいの子ども達の未来を明るく素晴らしいものに変えていけるよう、お力をお借り出来たら幸いです
★利用定員は1日10名と小規模。
だからこそ、手厚いサポートが可能です！
★毎週日曜と平日他1日休み。
趣味やご家族との時間も大切にできますよ♪
★ウィズ・ユーは全国展開している施設。
困った時はサポート体制もバッチリです！
★オープニングメンバー。
みんなスタートは同じ！スムーズに人間関係の構築ができます♪
★新規開所施設の為、状況を見ながらにはなりますが
職員の働きやすさを考え、様々な点で柔軟に対応させていただきます！
子どもたちの将来を担うお仕事ですので、子どもたちに楽しい時間を過ごしてもらえるよう一緒に考えてくださる方、明るくて優しい方を求めています♪
「人の役に立ちたい」「社会貢献したい」と考えている方にもおすすめです！
オーナーやスタッフと笑顔溢れる楽しい施設をイチから作っていきましょう！
沢山のご応募お待ちしております！！
新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。
・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか
まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー横浜すすき野 |
|---|---|
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜個別支援計画の作成・モニタリングなど＞ |
| 必須資格 | １，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験5年以上（高齢者施設含む可能） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 または、 ２，高齢者、児童、障がい者施設で１０年（無資格者） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 １，２の内、いずれかに該当する方で 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 ※送迎の為、普通自動車免許必須 ※64歳以下の方を募集(定年が65歳) |
| 所持していると好ましい資格 | 経験者優遇 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 仕事内容 | "新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用に関する問い合わせ対応 ・保護者様からの相談対応 ・レクリエーション企画 ・送迎 ・上記に付随する業務 ・職員への指導 ・責任者としての業務全般 など ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員１０名 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 ※雇用開始は開所の1ヶ月前 |
| 募集曜日 | 月～土・祝 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 又は 9：00～18：00 実働8時間(休憩60分) 時間外労働 月平均 10時間 |
| 給与 | 時給 1,800円～2,150円 |
| 給与備考 | 基本給 1,300円 ・管理者手当 200円～300円 ・児童発達支援管理者手当 200円～300円 ・業務手当 100円～250円 ＊賃金は経験や資格により決定します。 |
| 休日/休暇 | 日曜固定休み。 他平日1日休みの週休2日制 年末年始(12月30日～1月3日) 年間休日 109日 有給休暇(要相談) |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 マイカー通勤可能 交通費支給(上限2万円まで) 試用期間3カ月あり(期間中の条件変更なし) 賞与あり(実績による) 再雇用あり(70歳まで) |
| 最寄駅 | 田園都市線 あざみ野駅より車で7分 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区すすき野２－６－１０ |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ダブルレインボー |
|---|---|
| 代表者 | 温 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区中町1丁目40番7-202号HF学芸大学レジデンスⅡ |
